23.03.2023

Wir suchen:

MitarbeiterIn oder Lehrling Elektrotechnik (Elektro- und Gebäudetechnik)
Arbeitszeit 38,5 (Mo-Do: = 8:00-17:00 Fr: 08:15-15:30 oder nach Vereinbarung)

Wir sind ein Salzburger Familienunternehmen, haben jahrelange Erfahrung mit Hausbetreuung, Sanierungs- und Elektroarbeiten und führen Wartungen in unterschiedlichen Anlagen durch. Unter unseren AuftraggeberInnen sind namhafte Salzburger Hausverwaltungsunternehmen, mit denen wir erfolgreich zusammen arbeiten.

Aufgabengebiet:

Deine Arbeits- und Aufgabengebiete umfassen die Bereiche: Stromversorgung, Heizungs- und Klimatechnik, Lifttechnik, Licht- und Alarmanlagen, elektrische Schließanlagen, Toranlagen, Gegensprechanlagen und Reparaturen von Haushalts- und Gewerbegeräten.

In der täglichen Arbeit bei uns erwarten dich Reparatur- und Störungsarbeiten bei Anlagen und Geräten (z.B.: Garagentore, Schrankenanlagen, Waschküchengeräte, Notbeleuchtungen;). Außerdem unterschiedliche elektrische Installationen im Kleinbereich, sowie Wartung- und Instandhaltungsarbeiten von versorgungstechnischen Anlagen in Wohn- und Bürogebäuden.

In unserer Werkstatt erwarten dich nicht nur Reparaturen von Elektrogeräten, es erfolgt auch Reparatur und Instandhaltung von firmeneigenen Fahrzeugen, Geräten und Maschinen. Unsere Arbeiten sind vielseitiger und Kenntnisse aus den Bereichen Elektro, Mechanik und Metallverarbeitung überschneiden sich bei vielen Aufgaben.

Nach einer angemessenen Einschulung, darfst du nach und nach eigenständige Aufträge übernehmen und bist selbständig im Bereich Salzburg Stadt und Umgebung unterwegs.

Anforderungen:

Da es für uns wichtig ist, dass du bald eigenständig Arbeiten übernehmen kannst, ist der Besitz eines Führscheins der Klasse B erforderlich, außerdem solltest du hohes Interesse und Begeisterung für technische, handwerkliche Arbeiten und reichlich Motivation mitbringen.

Deine Bewerbung richtetest du an: Sascha Ranis, office@abisz-ranis.at .

Bezahlung: Einstieg nach Kollektiv. Gerne sind wir aber bereit gute Leistung, Motivation und besonderen Einsatz mit einer Überbezahlung/Prämie zu belohnen.